Requisiti:
-Esperienza pregressa in un ruolo simile (preferibile ma non obbligatoria)
-Buone competenze informatiche
-Capacità di utilizzare carrelli elevatori e transpallet (patentino preferibile)
-Ottime capacità organizzative
-Attenzione ai dettagli
-Capacità di lavorare in team
-Flessibilità e capacità di adattarsi a nuove procedure
La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006
Tipi di retribuzione supplementare: Tredicesima
